سازمان ثبت احوال کشور فصلنامه علمی جمعیت 1027-1961 31 129 2026 07 23 طراحی الگوی اشتغال زنان کارگر کشاورزی شهرستان دلفان؛ براساس شناسایی شاخصهای بومی اشتغال (از دیدگاه زنان کارگر کشاورزی، صاحبنظران و مسئولان اجرایی) 25 65 250269 FA مهری جوانمرد عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور استان لرستان کیومرث زرافشانی استاد گروه ترویج وآموزش دانشگاه رازی کرمانشاه لیدا شرفی پژوهشگر پسادکتری توسعه کشاورزی Journal Article 2026 01 31 این پژوهش با هدف طراحی الگوی یک مدل بومی اشتغال زنان کارگر کشاورزی بر اساس شناسایی شاخص‌‌های بومی اشتغال در شهرستان دلفان انجام شد. این مطالعه از نوع آمیخته متوالی اکتشافی در دو فاز کیفی و کمی بود. در فاز کیفی با 25 از زنان کارگر کشاورزی و صاحب‌‌نظران و مسئولان اجرایی، مصاحبه‌‌های عمیق و نیمه ساختار یافته انفرادی انجام و داده‌ها با روش تحلیل مضمون تحلیل شد. در فاز کمی، تعداد 132 زن کارگر در سطح شهرستان دلفان و روش نمونه‌گیری ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. پرسشنامه‌ی محقق ساخته دارای 7 گویه برای سنجش متغیر اشتغال بود. تحلیل کیفی منجر به شناسایی 7 شاخص (امکانات مناسب ایاب و ذهاب کارگران زن، اشتغال متناسب با توان جسمی و روحی زنان، پرداخت اضافه کار متناسب با حجم کار، انعقاد قرارداد، ساعات کار مناسب و مشخص، تأمین رفاه و بهبود سطح زندگی و اشتغال پایدار و مولد) برای متغیر اشتغال بود. نتایج نشان داد، از بین هفت شاخص مرتبط با متغیر اشتغال، زنان کارگر فقط وضعیت موجود خود به لحاظ شاخص «امکانات مناسب ایاب و ذهاب کارگران زن» را مناسب و قابل تحمل ارزیابی کردند. شاخص‌های «اشتغال متناسب با توان جسمی و روحی زنان»، «انعقاد قرارداد»، «ساعات کار مناسب و مشخص» و «پرداخت اضافه کار متناسب با حجم کار» در وضعیت نسبتاً مناسب قرار دارند. وضعیت نامناسب زنان کارگر مربوط به شاخص‌های «تأمین رفاه و بهبود سطح زندگی» و «اشتغال پایدار و مولد» بود. https://www.population-journal.ir/article_250269_bee6dfde149cf1b76110ff1c0467eb3a.pdf